Коллективный договор

Коллективный договор

Коллективный договор — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

Коллективный договор — это локальный нормативный акт, который должен повышать правовые и социальные гарантии работников по сравнению с теми, что предусмотрены трудовым законодательством. Вместе с тем коллективный договор содержит и обязанности его сторон — работодателя и работников.

В Трудовом кодексе РФ коллективному договору отведена целая глава (гл. 7). Но с появлением кодекса не утратил силу и ранее действовавший закон Российской Федерации от 11.03.92 «О коллективных договорах и соглашениях».

Содержание

Обязательно ли должен быть коллективный договор?

Заключение коллективного договора — дело добровольное. Статьи 21 и 22 ТК РФ предусматривают право, а не обязанность работника и работодателя заключать коллективный договор. Кроме того, никто не может принудить работника присоединиться к уже заключенному договору (в ст. 21 ТК РФ отсутствует обязанность работника присоединиться к коллективному договору).

Кто заключает договор

Сторонами коллективного договора являются работодатель и работники в лице их представителей. Одна сторона коллективного договора четко определена в ТК РФ: это предприятие-работодатель. А вот вторую сторону, если на предприятии нет профсоюзной организации, определить бывает достаточно сложно.

Между тем в большинстве малых и средних организаций на сегодняшний день нет профсоюзов, которые выражали интересы хотя бы большинства работников. Для этих случаев закон о коллективных договорах и соглашениях предусматривает, что представителями работников могут быть органы общественной самодеятельности, образованные на общем собрании (конференции) работников организации и уполномоченные этим собранием. Работники, не являющиеся членами профсоюза, могут уполномочить орган профсоюза представлять их интересы в ходе коллективных переговоров, заключения, изменения, дополнения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением.

Регистрация

Регистрация коллективного договора не является обязательной, а носит лишь уведомительный характер и осуществляется в течение семи дней со дня подписания договора. Подписанный коллективный договор направляется представителем работодателя в соответствующий орган по труду (комитет по труду органа местного самоуправления). Вступление коллективного договора, соглашения в силу не зависит от факта их уведомительной регистрации.

Ссылки

  • Зачем работодателям коллективный договор
  • Коллективный договор: обязан ли работодатель его заключать?
  • Коллективный договор
  • Нужен ли коллективный договор фирме

См. также


Бухгалтерская энциклопедия. 2013.

Игры ⚽ Нужен реферат?

Полезное


Смотреть что такое "Коллективный договор" в других словарях:

  • КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР — по законодательству РФ правовой акт,регулирую щий правовые, социально экономические и профессиональные отношения между работодателем и работником на предприятии, в учреждении, организации.Условия КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА, ухудшающие по сравнению с… …   Финансовый словарь

  • Коллективный договор — правовой акт, регулирующий социально трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей (по определению статьи 40 ТК РФ). Содержание 1 Содержание и структура… …   Википедия

  • Коллективный Договор — См. Договор коллективный Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 …   Словарь бизнес-терминов

  • КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР — см. ДОГОВОР КОЛЛЕКТИВНЫЙ. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б.. Современный экономический словарь. 2 е изд., испр. М.: ИНФРА М. 479 с.. 1999 …   Экономический словарь

  • Коллективный договор — договор о найме, который заключается не между отдельным рабочим и администрацией предприятия, а между группой рабочих и администрацией одного или многих предприятий. В СССравни с переводом государственных предприятий на хозяйственный расчет и их… …   Популярный политический словарь

  • КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР — локальный правовой акт, регулирующий социально трудовые отношения и заключаемый работниками организации с работодателем. Порядок и условия заключения К.д. определяются Законом РФ О коллективных договорах и соглашениях от 11 марта 1992 г. В К.д.… …   Юридический словарь

  • КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР — КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР, соглашение, заключаемое трудовым коллективом с администрацией предприятия. В соответствии с российским законодательством необходимость заключения коллективного договора решается трудовым коллективом. В коллективном договоре… …   Современная энциклопедия

  • КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР — правовой акт, регулирующий трудовые, социально экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками на предприятии, в учреждении, организации. В России порядок разработки и заключения коллективного договора регулируется… …   Большой Энциклопедический словарь

  • Коллективный договор —         (a. collective agreement; н. Tarifvertrag, Betriebskollektivvertrag; ф. convention collective, contrat collectif; и. contrato colectivo) в CCCP соглашение между коллективом рабочих и служащих в лице профсоюзного комитета c администрацией… …   Геологическая энциклопедия

  • Коллективный договор — правовой акт, регулирующий трудовые, социально экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками на предприятии, в учреждении, организации. В России порядок разработки и заключения коллективного договора регулируется… …   Политология. Словарь.


Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
… Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»