Ученический договор это:

Ученический договор

Ученический договор — это соглашение между работодателем и работником или лицом, ищущим работу, согласно которому работодатель обязуется проводить профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости — в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, а работник обязуется соблюдать учебный процесс и подтвердить на экзаменах полученные теоретические и практические профессиональные навыки.

Ученический договор регулируется главой 32 ТК РФ.

Обсуждение на форуме Клерк.Ру

Форум Клерк.Ру Ученический договор. Ученик требует отпускные, запись в трудовой книжке


Бухгалтерская энциклопедия. 2013.

Смотреть что такое "Ученический договор" в других словарях:

  • УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР — договор, заключенный работодателем юридическим лицом: с лицом, ищущим работу, на профессиональное обучение (договор является гражданско правовым и регулируется гражданским законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы …   Российская энциклопедия по охране труда

  • Ученический договор — Работодатель имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации ученический договор на переобучение без отрыва от работы. Ученический договор с лицом, ищущим работу,… …   Словарь: бухгалтерский учет, налоги, хозяйственное право

  • Ученический договор — соглашение, заключаемое работодателем юридическим лицом (организацией) с лицом, ищущим работу, на профессиональное обучение, а с работником данной организации на профессиональное обучение или переобучение с отрывом или без отрыва от работы. У.д.… …   Большой юридический словарь

  • Договор ученический — см. Ученический договор …   Российская энциклопедия по охране труда

  • НПА:Трудовой кодекс Российской Федерации:Часть третья — (в редакции, действующей по состоянию на 25.11.2013) Трудовой кодекс Российской Федерации      ГАРАНТ     …   Бухгалтерская энциклопедия

  • НПА:Трудовой кодекс Российской Федерации — (в редакции, действующей по состоянию на 01.09.2013)     Часть первая  →     Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) Источник ГАРАНТ 24, 25 июля 20 …   Бухгалтерская энциклопедия

  • Сверхурочная работа — в трудовом праве работа сверх установленной (нормальной) продолжительности рабочего времени, выполняемая по инициативе работодателя (в отличие от совместительства, когда работа производится по инициативе работника). Содержание …   Википедия

  • Стажировка — деятельность по приобретению опыта работы или повышение квалификации по специальности, а также работа по специальности в течение определённого испытательного срока, называемого испытательным стажем, для определения возможности зачисления на… …   Википедия

  • ТРУДОСПОСОБНЫЙ ВОЗРАСТ — возраст, в котором человек способен к трудовой деятельности. В РФ определен Т. в.: для мужчин 16 59 лет; для женщин 16 54 года. Нижняя возрастная граница связана с получением обязательного основного общего образования и среднего профессионального …   Российская энциклопедия по охране труда

  • Россия, Российская Федерация — Государственное устройство Правовая система Общая характеристика Гражданское и смежные с ним отрасли права Уголовное право Уголовный процесс Судебная система. Органы контроля Литература Государство в восточной части Европы и северной части Азии.… …   Правовые системы стран мира. Энциклопедический справочник


Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»